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不忘初心 砥砺前行——记2019年“三门峡市劳模”“河南省先进工作者”徐建红
作者:管理员   来源:本站原创   时间:2019-4-28 15:54:09   点击:688

徐建红,女,1992年7月毕业于西安地质学院(现长安大学)水文地质与工程地质专业,教授级高级工程师,国家注册土木(岩土)工程师。现任院副总工程师,兼地质工程研究院、环境地质研究院总工。

她爱岗敬业、勤奋好学、善于钻研,工作27年来始终奋战在基层生产一线,她凭借个人的不懈努力,自强不息,拼搏进取,从一名只懂理论的女大学生成长为一位治学严谨、技术精湛、稳健干练的水工环技术专家和基层技术管理干部,为促进单位技术进步和经济的快速发展做出了重要贡献。 

 

一、巾帼不让须眉

她是一位令人敬佩的技术专家、地质科技先锋;在以“男性”为主的地勘领域,情有独钟地从事自己所选择的岩土工程与水工环专业,无怨无悔、辛勤耕耘近30载,留下的是令人刮目相看的工作业绩。

作为两个分院的总工,她在岩土工程勘察、咨询、监理、检测、治理专业领域具有颇深的技术造诣。无论是工业民用建筑、公路桥涵还是电力通讯,只要涉及工程建设都需要岩土勘察。分院每年提交的工勘、地质灾害治理、地质安全评价、矿山地质环境治理设计、预算、矿山地质环境方案编制、立项报告共300余份,她的审阅率达到100%,她对每份报告都认真、细致地对照规范审核,并详细作了记录和记载,确保每份报告的高质量。她牢记“细节决定成败”这句话,从没有半点疏忽。对于条件复杂的工地,她都亲临现场指导,积极协助业主解决施工过程中的疑难问题,过硬的技术、周到的服务,巩固了我院在三门峡勘察市场的主导地位;多年来的亲临现场,积累了丰富的湿陷性黄土勘察、地基处理经验。

在地质灾害、矿山地质环境治理等工作方面她也同样取得重大突破。十二五期间在她的努力下成功申请了国家、省财政资金3.1亿元,其中,灵宝市资源枯竭型城市小秦岭金矿区矿山地质环境治理重点项目(2010-2013)2.9亿元,为单位后期的勘查、设计、治理施工创造了很大的经济效益;参与焦作、永城、济源矿山环境治理等项目勘查、设计、治理等工作,担任项目负责或技术负责。特别是灵宝小秦岭矿区上世纪70年代开始规模开采,矿山地质环境问题突出,矿山泥石流地质灾害隐患严重。为了更好防范地质灾害,对小秦岭的问题做到心中有数,她不顾自身肺功能差,凭借坚强的意志拖着走几步就气喘吁吁的病体,带领技术人员克服重重困难走遍小秦岭的各个峪道,最高海拔2400多米,车到不了的地方就步行,多次在山上积雪、冰层很厚的情况下开展工程地质勘查,深入矿区进行实地勘查测量,掌握了详实的一手资料,为消除地质灾害隐患,有效开展矿山地质环境治理提供坚强的技术支撑。经过7年的付出,2018年,项目顺利通过总体验收,为小秦岭地区“绿水青山”生态建设做出了重要贡献。

作为三门峡地质灾害应急专家,她积极为当地政府及矿山企业做好服务,开展地质灾害应急调查、矿山地质环境保护与恢复治理、土地复垦等工作,以应对每年雨季灵宝、卢氏、渑池、陕县等地灾情不断的状况,有效减轻了当地人民群众遭受重大损害的危险程度。2007-2010年卢氏连续三年强降雨,泥石流灾害多发;2007年观音堂陇海铁路滑坡导致交通中断;2013年小秦岭二期施工时强降雨,治理工程损毁严重;2018年渑池滑坡等多次重大地质灾害的现场都活跃着她的身影,竭尽所能为地区防灾减灾应急行动提供技术保障服务,通过采取果断措施,有效减免灾区人民群众伤亡和财产损失。

 

二、业精于勤,行成于思

作为单位水工环方面的学科带头人,她勤奋好学,善于钻研,勇于创新。2006年通过了国家注册岩土工程师考试,取得注册岩土工程师的任职资格;2007年考取了中国地质大学(武汉)环境学院工程硕士在职研究生,并于同年取得了水工环高级工程师资格,现为河南省地质灾害专家库成员、河南省矿产资源技术专家库成员。先后在各类专业杂志上发表多篇论文,多项技术成果荣获省级优秀成果奖:先后荣获省建设厅工程建设(勘察设计)优秀QC小组二等奖1次、三等奖2次,省建设厅科技成果三等奖、局科技成果二等奖各1次,局工勘施工业优秀项目二等奖1次,局科技进步二等奖2次。她所负责撰写的一份报告通过省国土厅科技处的科技鉴定、四份报告获地矿局勘查成果一等奖、九份报告获地矿局勘查成果二等奖;二份报告获省科协决策研究成果二等奖;一份报告获省住房和城乡建设厅优秀工程勘察设计行业二等奖;十六份报告获地矿局勘查成果三等奖;二份报告获省住房和城乡建设厅优秀工程勘察设计三等奖,具备主持大型项目、解决复杂地质问题的能力,是我院乃至三门峡工勘和地灾防治领域的一面旗帜。

水工环项目具有“小”、“多”、“杂”等特点,从岩土工程勘察到现在地质灾害、矿山环境、地质安评、土地复垦等业务,工作中遇到的问题比较多,涉及到各个方面。她边工作,边学习。在近几年新开展的矿山环境治理设计及预算、土地复垦方案及预算等工作中,解决了一个个技术难题。并在百忙中参加了方案编制、土地复垦、采空区治理、地热能、灾后应急评估等集中学习培训。

作为院副总工,她极为重视技术质量管理、关心青年技术人员的成长。管理上她追求规范。一是加强技术质量管理制度建设,使单位的管理走上正规化和制度化。先后起草、制订了技术质量管理办法、优秀员工评选条件、技术资料评审归档要求等,完善了单位高效运行的技术质量管理制度,使单位的管理做到了有章可循,有法可依。每年的资料从原始资料、勘察(评估)大纲、计算书、报告到备案存档资料徐建红都参与审查与存档工作。配合院总工办完成年中技术质量大检查、年度技术质量展评及ISO9002质量体系认证抽查工作,查找问题,总结经验,促进后续工作的改进;主持规范土工试验室操作规程,成功通过计量认证评审验收;通过送出去、请专家来讲课或亲自培训、考试等方式,有效提高技术人员的业务水平。二是狠抓技术质量审核。分院提交的工勘、地灾、测绘、治理工程的勘查设计、施工资料及竣工报告、立项报告审阅率达到100%,对每份报告,徐建红都认真、细致地对照规范审核,并详细作了记录,以此作为对技术人员奖罚的依据。对技术人员,徐建红给予了极大的关注,平时给他们压任务、压担子,起到了传、帮、带的作用;鼓励技术人员常学习、勤钻研,支持他们考级考证,安排有条件的技术骨干参加各类培训班;通过参与评奖的形式开拓他们的视野和思路,利用双休日组织技术人员进行岩土工程计算、地质灾害评估、矿山环境治理设计及预算编制的培训工作,并进行了钻探和土工试验技术比赛,提高了技术人员的业务水平,培养了一批技术骨干;在拓宽业务领域,她给予技术员技术上的大力支持。随着高层建筑的不断增多,技术人员的计算量不断增大,经过她的努力将湿陷性计算、等效剪切波速计算、地基变形计算等小型计算进行了编程,大大节约了技术人员的劳动强度。同时,她还加强与西安黄土规范主编的沟通,在大厚度黄土地区高层建筑地基处理积累经验,为规范修编提供基础资料;通过与黄土规范主编协商,通过论证会的形式突破规范,在保证建筑物安全前提下节约成本,得到委托单位的好评,如中原黄金冶炼厂整体搬迁升级改造工程、河南同人铝业年产60万吨铝合金铸造及深加工项目、亚洲财富广场书香园工地项目都大大节约了成本。

 

三、锐意进取,成绩斐然 

她是一位屡获殊荣的先进典范、时代先锋。从最初的普通技术员到院副总工程师兼地质工程研究院和环境地质研究院两个分院的总工程师,徐建红的的岗位变了,责任重了,但她一丝不苟、精益求精的责任意识没有变,谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风没有变,地勘人“三光荣”、“四特别”的本色没有变。一次次的角色转换,带来的是一个又一个骄人的业绩。近30个寒来暑往,近30载拼搏奉献,她多次受到上级的表彰:连续多年被评为“三门峡市勘察设计行业先进个人”;先后4次当选地勘四院“劳动模范”、9次当选院“优秀中层干部”; 2009年荣获“全国能源化学系统女职工建功立业标兵称号”;2009年荣获“全省地矿系统巾帼标兵”;2011年荣获“全国五一巾帼标兵”称号;2011年获“省地矿系统劳动模范”;2015年获“省地质系统五一劳动奖章”;2017年11月获省地矿局“十二五”地质科技工作者。

面对荣誉与掌声,徐建红从容而平静。地质工作只有起点,没有终点。从业多年来她不断攻克技术难题,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,不等不靠,自我加压,以饱满的工作热情,把心思凝集到地勘四院发展大业上,把功夫下到做大环境工程上,释放出了最大的能量。地质事业任重道远,她将不忘初心,砥砺前行,继续为三门峡市经济建设提供资源保障服务和技术支撑而努力奋斗。


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