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发展成果惠民生
作者:赵明慧 周强   来源:政治处   时间:2013-12-5 12:27:49   点击:2442

发展成果惠民生

                  ------河南省地矿局地勘四院民生发展纪实

赵明慧  周强

 

 

民生是一个古老而长新的话题,在新的历史时期,党中央明确提出的“要多谋民生之利,多解民生之忧,让发展成果更多更公平惠及全体人民,努力让人民过上更好生活”使民生这一话题有了更丰富的内涵,闪耀出更温润的光芒。地勘四院的领导班子认为,大到一个国家,小到一个单位,尊重民意、改善民生、富裕民众才是发展的落脚点和终极目标。近年来,他们在一心一意谋发展的同时,坚定不移地树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的理念,发展成果最大限度地惠及于民,使整体队伍更加和谐稳定,职工生活更加殷实幸福。

 

学有所助  病有所医

 

在地勘四院,物质要共享,精神也要共同提升,无论是老职工还是刚入职的新人,随便走进一位普通职工的办公桌前,就能看到类似《把信送给加西亚》、《细节决定成败》、《探矿工程》等各种提升个人素养或工作技能的学习书籍,院网站时常可以看到员工们写的工作体会或学习心得。环境养成了地勘四院读书学习的好习惯。院长刘志国常说“士人三日不读书,则面目可憎,语言无味”,并多次强调,学习是个人一辈子的事,是团队永恒的事,不学习就没有高度,没有高度的理论自觉和丰富的理论素养,就不可能做到处变不惊、高瞻远瞩。

为了年轻人更快的成长,搭建了各种有利的学习平台:地勘四院结合职工自身发展需要开展不同层次、形式多样的职工教育培训工作,每年单位都会出资送大批技术人员到中国地质大学(武汉)进行学历继续教育,仅2012年一年时间便培训职工960人次,组织职工进行学历继续教育103人,其中50人先后取得专、本科学历后续学历;主动与河南地质职工学校进行校企合作,成立“矿源钻探班”,开创了河南省地矿局校企合作的先河,为持续发展提供了有力的人才保障;同时,读书竞赛活动、“流动书箱”、学习园地、产学研基地等文化阵地的建设,为职工们搭建了广阔的学习交流平台,多名职工被上级评选为“读书标兵”; 在河南省省直纪工委“廉政亲情寄语”评选活动中,职工王利锋的参选寄语“破一次规,留一个污点;谋一次利,失一次尊严”荣获了一等奖,展现了职工队伍较高的文化素养和良好的精神风貌。在党的群众路线教育实践活动开展期间,地勘四院在全院组织了“老地质话当年”活动,激发了年轻的一代们干事创业的热情。“最美劳动者”评选活动使大家的争先创优意识大大增强。

在提升员工学历层次的同时,地勘四院还十分注重扩大广大干部们的眼界,加大与科研院校和省内外地勘单位的沟通联系,并定期组织党员干部到兄弟单位和北京、江西、山东等地勘单位进行考察学习,一些地质专家、学者们被地勘四院邀到该院讲座授课、科研攻关和生产现场指导等。尤其值得一提的是院工会提出的“三不让”承诺,工会组织始终坚持“第一责任人、第一知情人、第一帮扶人”原则,“不让一名职工家庭生活在当地贫困线以下,不让一名困难职工子女入不了学,不让一名职工因经济困难看不起病”,为单位的困难职工撑起了一片蓝天,为几十名优秀学子圆了入学梦想。每谈及此事,职工脸上总会漾起暖暖春意,“金秋助学”对这些困难的职工来讲,像一缕和煦的春风,为他们的生活送去了阳光和希望。

地勘四院除了想方设法为职工搭建各种学习平台,对职工生活上的关怀也是无微不至的,最直接的体现便是提供医疗健康方面的各种便利。院里十分重视提高职工的防病意识,每年都要邀请健康专家对职工进行职业病和其他疾病的健康教育,为职工们提供健康咨询服务,普及健康知识、提供就诊建议等。其次是在医疗上也尽量为职工提供最大的方便,单位总部从三门峡搬到郑州之后,积极协调医保迁郑问题。院帮困基金充分发挥救急解困、互助暖心的作用,总是在第一时间送去关怀,帮助他们渡过生活难关,树立生活信心。2012年在为罹患重病的某职工募捐期间,短短十天,便在地勘四院内部募集到十余万元捐款。此外,地勘四院严格按照国家规定的女职工“四期”特殊保护政策,为全院90多名在职女职工购买人均5万保额的团体妇女重大疾病保险,为女职工的健康筑起一道安全屏障。

 

住有所居 老有所养

 

地勘四院在构建“一院三地”管理格局的同时,对野外一线和各基地的工作、居住环境也进行了高标准打造。院领导关心员工疾苦,在新疆西昆仑、青海云南等条件艰苦的矿区全力打造标准化营地,为一线职工们配备热水器,设立书箱、配备冲锋衣等,每年都要严格考核各项目基地职工食堂,全力提升野外人员生活质量。在郑州基地,常常可以看见下班职工们漫步在宽阔的慧城广场,三门峡基地更是紧邻环境清幽的植物园,职工们茶余饭后邀上三五好友齐聚园内,共享快乐时光。

在各基地建设中,尤值得一提的是灵宝基地棚户区改造。现在走进灵宝涧东基地,远远儿的就能看见一排规划整齐的地质家园,像一面面鲜亮的旗帜,为年代已久的涧东基地增添了一抹亮丽的色彩,从楼房里进进出出的人们,无不洋溢着幸福安详的神态,在此之前,这里却是一副破烂不堪的景象:破砖残瓦狼藉、满地杂草丛生,住在这里的地勘四院老职工们经常无奈地叹息,盼望能够尽快改善居住条件。

2009年初,院长刘志国先后到郑州、三门峡、灵宝基地调研,他感慨地说:每到一处都有不一样的感受,到郑州新办公基地是喜大于忧,到了三门峡基地是喜忧参半,到灵宝基地之后忧大于喜,尤其当我看到一些职工还生活在破旧的棚子里时,心中很不是滋味,感觉肩上的担子还很重。他当时便痛下决心要将灵宝老基地改造当成工作的重中之重,作为给职工群众办实事、办好事的一项重要政治任务抓紧抓好。

2010年,地勘四院把灵宝基地建设列入全院十件大事之一,及时了解国家有关棚户区改造的各项政策,多方调研,并专门成立了灵宝基地建设领导小组,院党政主要领导担任组长,灵宝基地建设摆到了全院的重要议事日程。

作为灵宝市第一家申报棚户区改造项目的单位,为了早日让灵宝基地的职工们住上新楼房,过上好日子,院领导班子顶着各种压力,与当地相关部门一次又一次的沟通协调。终于,老职工们盼了十年的安居梦实现了!这里从满目疮痍变成了如今的一幢幢崭新的大楼,舒适的环境,完备的设施,成为了职工们生活的乐园。一位从事地质工作30多年的老职工感动地说:真不敢相信,我们这些退休老职工还能在有生之年住上单位盖的新楼房,真要感谢领导班子心里装着我们这些退休老职工,为我们谋了这么大的福利。

 

心有所安 老有所乐

 

心安之处,便是吾乡。为了使职工安心的工作,增强职工的归属感,提高职工生活质量,地勘四院总是像对待自己的家人一样,想方设法满足职工们的各方面需求。

时常举行的集体包饺子、猜谜语等家庭式联谊活动,拉近了职工们心与心的距离,每年一次的体检活动、职工运动会,以及为解决单身职工们婚恋问题特别设立的红娘奖,都让职工们切实感受到了家庭般的温暖,截止到目前,地勘四院已有几十名年轻职工通过单位红娘的牵线拉桥以及院团委组织的相亲联谊会结识了心仪的另一半,并纷纷步入了幸福的婚姻殿堂。院党委还在各基地为在职职工们专门设立了健身室,并按照职工们的意愿,配备了跑步机、乒乓球台等健身设备,为职工们下班之后锻炼身体提供了方便的活动场地。近日,在院领导的大力支持下,地勘四院成立了以“运动 快乐 强身 爱国”为宗旨的“矿源户外俱乐部”,大批热爱运动、活力四射的院职工纷纷申请加入,无论是冬季登嵩山活动,还是部队营地的集中训练,地勘四院人都用十足的精气神,向世人彰显出昂扬向上、朝气蓬勃的精神风貌。

院长刘志国在2013年年中经济会议上明确提出:在地勘经济快速发展的同时,要让职工享受物质文明和精神文明的双重果实,让广大职工的心灵得到物质福利和精神福利的双重滋养。几年来,地勘四院从荣获三门峡市“五一劳动奖状”、河南省“五一劳动奖章”、等称号到多名职工荣获河南省技术能手等不计其数的荣誉,彰显了这支队伍日益丰富的精神给养和逐渐完善的文明创建。团体和个人的荣誉背后,体现的不单单是社会对地勘四院精神文明建设的充分肯定,更是地勘四院对“地矿立院、科技兴院、文化强院、和谐稳院”信念的执着坚守。

入职不久的年轻人常常感觉选择地勘四院是一种幸运,从踏入岗位的第一天起,他们便被一种和谐、宽容而又奋发向上的积极气氛包围着,领导和前辈们春风化雨般的指导,层出不穷的培训学习、精心组织的各种比赛,健康向上的文体活动......让来到这里的年轻人,内心常怀感恩、时有感动,在家庭般的关怀中激发出强烈的干事创业热情,实现自我价值。从一名刚入职职工的文章中我们看到了这么一段话:为了帮助我们更快的进入工作状态,领导安排我们在总部熟悉具体工作流程,熟练有关软件操作和学习安全知识,对我们进行了系统的安全培训,并嘱咐大家要互相帮助,互相关心,有问题有困难都及时反映……

对离退休的老同志,地勘四院同样关怀备至,在为他们的日常生活提供各种便利的同时,还十分关心他们的精神需求,院党委特别为三门峡基地和灵宝基地的退休老职工们设立了老年活动室。走进三门峡离退休职工家属院内,最先映入眼帘的是一片欢快热闹的活动区,这是由地勘四院离退休老职工组成的“老年门球队”打门球的主要场所。201292427日,地勘四院老年门球队参加了在渑池县举办的2012年“纯原酒杯”豫、晋、陕门球邀请赛,这些精神矍铄、身体康健的退休老职工们,一路披荆斩棘,一举取得了大赛第二名的好成绩。如今的三门峡离退办老年门球队已经在豫西地区和省地矿局有了名声。

离退休职工们在尽享天伦的同时,对地勘四院的发展也十分关心,不仅大力支持地勘四院的各项政策规定,还主动献言献策,在党的群众路线教育实践活动征集意见建议和查摆问题环节,他们热情参与,不遗余力提出宝贵建议。返聘的老地质专家们更是任劳任怨,在年轻同志面前如同师长般授业解惑、诲人不倦,并常常亲临一线传授经验,手把手教会年轻工作者各种专业技能,为和谐四院增添了几分温馨和感动。

最美不过夕阳红。两基地的老职工们老有所乐,安度晚年,看到他们每天洋溢着幸福的笑脸,这一届领导班子欣慰的说,发展的目的就是实惠职工,让职工们过的幸福是我们最大的心愿。

名至,实必归。在“富足职工、和谐美好”民生目标的感召下,地勘四院人在茫茫西昆仑创下了骄人成绩,在巍巍秦岭山上立下了汗马功劳,他们走出了省内,跨出了国门,将奋斗的汗水洒在了遥远的非洲大地;他们唱响品牌,将“河南钻探劲旅”的名声传播得更远。

我们相信,这个将“民生”装在心里的地勘四院,一定会谱写出更加和谐的音符,迈向更加美好灿烂的明天。 



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