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2018-2019年度局先进党支部事迹——工程地质研究院党支部
作者:管理员   来源:本站原创   时间:2020-7-27 15:01:31   点击:339

 “一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。河南省地矿局地勘四院工程地质研究院党支部在上级党委的正确领导下,积极带领广大党员干部,以落实全面从严治党要求为主线,坚持围绕中心、服务大局、建设队伍、凝聚力量,以加强思想政治工作为、持续深入改进作风、强化管党治党责任为重点,充分发挥党支部核心作用和战斗堡垒作用;积极开展党风、党建、廉政宣传教育活动,弘扬主旋律;围绕分院生产经营、重大项目建设和工会工作,广泛开展科技创新、技术比武和文化建设活动。分院党支部连年被上级单位评为先进党支部,提交的勘察报告在施工图审查事务所的报告审查通过率为100%,为地矿事业和地方经济建设及社会发展作出了突出贡献。

 一、牢固树立党员责任意识,战斗堡垒作用突出

 党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。2020年初,新冠疫情突发,2月15日,工程地质研究院临危受命接到为陕州区疾控中心实验楼项目勘察的重任,院党委作出了“不懈余力,全力以赴支援医疗设施建设”的决定,工程地质研究院党支部立即组建了以党员为主的突击队,第一时间赶到战疫建设一线,夜以继日地奋斗在抗击疫情的战线上。历经3个昼夜奋战,突击队出色的完成施工任务,创造了疫情下的“四院速度”,保证了重点工程的顺利实施,得到了地方政府一致好评。在抗击疫情的关键时刻,工程地质研究院党支部用行动践行着新时代地质人不负使命,义无反顾坚守岗位的执着,树立了地勘四院服务政府、服务社会、服务市场的公益性事业单位形象。

 二、齐抓共管,明确落实党建工作目标

 一是按照院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作制度、三会一课制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定。在各项制度实施中,还注意了在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员做到了有章可循,工作中自觉用党员的标准规范自己的行为,让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。二是坚持支委会和班子会议制度,凡涉及党建及分院发展的重大问题等都召开支委会和班子会议进行集体研究,每月召开一次支委会和班子会议。在党支部的帮助下,分院相继修改、完善了《项目经济责任方案》、《项目经理业绩考核办法》、《安全生产管理办法》、《技术质量管理办法》、《劳动人事管理办法》、《物资设备管理办法》、《工资分配方案》、《资金管理与成本控制办法》《外协施工统一指导单价》等二十五项管理制度的汇编,在精细化管理和党风廉政建设方面取得了明显的效果。

 三、争先创优,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

 工程地质研究院党支部紧密结合各项工作目标,要求党员做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、紧急关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发展”的服务承诺和职责。以“安康杯”、“五比一创”为载体,党员干部带头参与,广泛开展安全竞赛、劳动竞赛活动,极大地调动了广大职工干事创业的积极性、主动性、创造性。组织职工积极参加上级开展的各种集体文体活动,极大增强了职工的集体荣誉感,还大大调动了职工的工作积极性,激发了职工爱国爱岗、无私奉献、忠诚敬业、积极乐观的精神。在职工中形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围,培养了一大批技术骨干和创新人才,为生产提供了可持续发展的动力。保障了分院生产、经营、精神文明建设等目标任务的全面完成。仅2019年一年就完成了工程勘察项目192项,合同金额2561.65元,近五年来,累计完成勘察项目800余项,勘察工作量17万余米,实现产值8500余万元。为地方社会经济发展和河南地矿事业发展作出了突出贡献。

 四、联系群众,抓党建促发展

 工程地质研究院党支部紧紧围绕“科技兴院、人才强院”的战略目标,坚持“提高队伍素质、服务生产”这个中心,积极营造“团结、启发、互助、提高”的工作氛围。在省市重点工程“河南中原黄金冶炼厂有限责任公司整体搬迁升级改造勘察”、“国道310洛三界至三门峡西段南移新建工程项目勘察”、“灵宝绕城高速工程勘察项目”和“渑池至淅川高速公路渑池至洛宁段工程勘察”等项目中,在上级党委的大力支持下,工程地质研究院组建了以党支部书记为项目负责人的项目部,并在项目部建立了特殊党小组,党员干部冲锋在前,带领技术人员克服种种困难,早出晚归,白天组织勘探,晚上加班熬夜整理技术报告,终于按时按质提交了技术报告,保证了重点工程的顺利实施,得到了地方政府和企业的一致好评。除此之外,在项目实施过程中,根据分院青年员工比较多的情况,为使青年员工快速成长,党支部创新学习方式,重点做好“以师带徒”、“以老带新”、“岗位成才”,学中干、干中学的培养方式,在把握质量、技术和安全的大原则下,给予青年员工更大的发挥空间,极大激发了了广大青年职工的工作热情,经过历练,大批青年职工快速成长为能带项目的技术骨干,并有四名优秀青年向党支部递交了入党申请书。

 在上级党委的正确领导下,工程地质研究院党支部取得了精神文明建设与业务的双丰收,连年荣获地勘四院“先进党支部”、“先进集体”等荣誉称号,先后被被河南省地矿局、河南省住建厅、三门峡市政府授予“河南省地质系统五一劳动奖状”、“河南省地质系统经济技术创新集体”、“ 河南省地质系统工人先锋号”、“ 河南省勘察设计行业优秀勘察设计单位”、“河南省AAA诚信企业”“ 三门峡市优秀勘察设计单位”等荣誉称号。

 工程地质研究院党支部积极谋划,主动联系,取得了优异的成绩。在新的未来,相信这样积极进取、务实奉献的基层党组织也一定会一如既往,发扬“艰苦奋斗,务实进取,自强不息,勇于创新”的精神,团结奋进、永争一流,为地矿事业的发展做出新的更大的贡献!


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