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河南省地矿局第四地质勘查院2019年面向社会公开招聘工作人员实施方案
作者:管理员   来源:本站原创   时间:2019-5-21 10:02:55   点击:3271

为优化我院队伍结构,加强专业技术人才队伍建设,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神,结合我院实际,经批准,我院拟面向社会公开招聘7名工作人员。为做好本次公开招聘工作,特制定本实施方案。

一、单位基本情况

河南省地矿局第四地质勘查院是正处级事业单位,是以地质找矿与地质服务为主导,以地质勘查、岩心钻探和地质环境为支撑,以岩土工程勘察、工程测量等多种经营为补充的综合性地勘单位,在地方经济和社会发展中发挥着重要作用。

二、招聘单位和计划

经批准,我院拟面向社会公开招聘7名工作人员。具体招聘岗位、学历、人数及有关要求等详见《省地矿局第四地质勘查院2019年面向社会公开招聘工作人员一览表》(附件1)。

三、招聘对象和基本条件

(一)招聘对象

全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下(1984年1月至2001年1月期间出生),博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年1月以后出生);

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

4.热爱地质事业;

5.具有岗位所需的专业知识或技能;

6.具有适应野外艰苦工作环境和岗位要求的身体条件;

7.具备应聘岗位所需的其他条件。

有以下情形之一的不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

招聘程序主要包括:发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等。

(一)发布招聘信息

本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅、省地矿局及各用人单位网站上发布。发布时间为2019年5月20日至5月28日。

(二)报名与资格审查

报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施。

1.报名时间:2019年5月23日—5月28日(上午8∶30—11∶30,下午3∶00—5∶30),周六、周日不休息。

2.报名地点与方式:报考人员直接到招聘单位指定地点现场报名(报名地点及联系方式详见附件2)。报名时,报考人员须提交本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份;2019年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的须提供《毕业生推荐表(函)》;留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件和复印件2份。

报名时,报考人员只能选择一个单位的一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证件(有效期内的二代身份证)必须一致。

3.资格审查:我院根据报考人员提交的相关材料进行资格审查,经审查符合报名资格条件者,接受其报名申请,并填写《河南省地矿局事业单位公开招聘报名表》、交本人近期同底证件照片3张。要求硕士研究生和大学本科招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例不能低于1∶3,不足1∶3的,相应缩减该招聘岗位的招聘人数,对短缺专业或层次要求高,难以形成竞争的岗位,经省地矿局公开招聘领导小组同意,并报经省人力资源和社会保障厅批准,在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

(三)考试内容和方法

考试分为笔试和面试。报考博士研究生岗位的高层次人才不参加笔试,采取直接考核的方式招聘。

1.笔试。笔试工作由省地矿局委托具有职业资质的考试机构统一命题,统一组织,统一评分,满分100分。报考地质类专业岗位笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%,公共基础知识占40%)。报考非地质类专业岗位笔试内容为公共基础知识。笔试时间和地点在省地矿局网站公布。

笔试成绩及最低合格分数线于笔试结束后一周内,在省地矿局网站公布。

2.面试。面试工作由省地矿局委托具有职业资质的考试机构组织实施。面试人选根据笔试成